Pitali smo osnivače iz zajednice po čemu će pamtiti 2022. i koje su novogodišnje rezolucije ispisali za 2023. godinu.

Ovako godinu za nama vidi Mihajlo Nikodijević, osnivač & CEO tapni, priželjkujući startapima iz NTP zajednice da u 2023. nastave da se hrabro bore za svoje snove i ciljeve.

U susret 2023, koja je tvoja najznačajnija novogodišnja rezolucija?

Moja najznačajnija novogodišnja rezolucija jeste da unapredim uslove za još bolji rad i funkcionisanje zaposlenih u tapni. Pošto na to ne gledam na posao, već kao na svoju misiju, to je ono na šta želim da stavim ultimativni fokus u narednoj godini. Briga o ljudima koji vašem snu i misiji posvećuju vreme, energiju, trud i rad je od izuzetnog značaja ako želite da uspete. Sve može da se promeni, sruši ili preokrene, ali kada imate tim koji veruje u vas i koji je spreman da se jednako kao i vi posveti nekom zadatku, onda nemate razloga za brigu.

Prema tome, moja rezolucija koja stupa na snagu prvog dana 2023. godine jeste da se pobrinem da zaposleni u mojoj startap kompaniji rade u najboljem mogućem okruženju, koje ih inspiriše, daje im prostor za napredak i razvija ih kao ličnosti.

Po čemu ćeš pamtiti 2022?

Mislim da mi se ove godine po glavi često vrti rečenica „Veruj u sebe, jer ono što sada imaš nekad je bila samo želja!“.

To zaista jeste tako. Kada pogledam šta se sve na poslovnom planu desilo u 2022. godini, shvatim da sam o tome maštao do pre samo nekoliko godina, kao srednjoškolac.

Definitivno će mi ova godina ostati u pamćenju po tome što je realizovana konačna odluka da razvoj našeg poslovanja nastavimo i u Srbiji. Ne postoji nista lepše nego kad napornim radom doprinosite svojoj zemlji i široj društvenoj zajednici.

Takođe, tapni tim je porastao i na to sam izuzetno ponosan. Ne svodi se ta činjenica samo na to što sada imate nove radnike, već mnogo više na to što u vašem okruženju postoje drugi mladi ljudi koji veruju u ono što radite i povezani su s vašom misijom na jednom neverovatnom
nivou. Takvi ljudi svojim doprinosom dovoljno govore koliko im je stalo da uspemo i naravo da ću pamtiti to što smo uspeli da naš san, ideju i viziju prenesemo i na druge ljude.

I, naravno, to što je tapni izašao na nova tržista, što imamo preko 35 000 korisnika, što smo postali deo Katapult akceleratora i što se prilike za nove saradnje gotovo svakodnevo pružaju.

Uz to, važno je pomenuti da smo ove godine imali mogućnost prezentovanja tapni na nekoliko izuzetnih konferencija:
● Podim  konferencija u Sloveniji
● Internationale FunkAusstellung u Berlin
● Web Summit u Lisabonu
● Belgrade Venture Forum (gde som osvojili i nagradu za najbolji startup)
● YPNAustria

Najznačajniji događaj za Tapni u 2022. i šta priželjkujete u Novoj godini?

Definitivno bih izdvojio WebSummit u Lisabonu ka dogadjaj koji nam je značio na toliko nivoa.

Najpre, Web Summit je jedna od najvećih svetskih konferencija u oblasti tehnologija, koja okuplja ogroman broj kompanija, globalnih lidera u oblasti digitalnog poslovanja, zaposlene iz nekih od najvećih svetskih kompanija, ali i 100 rapidno rastućih startapa.

Možete li da zamislite kakvo je to ostvarenje sna kada tim od nekoliko momaka iz malog mesta u centralnoj Srbiji dođe dotle da bude među 100 startap kompanija na ovakvoj konferenciji i dobije priliku da prezentuje svoje proizvode, usluge i rešenje za aktuelan problem umrezavanja u svetu pred ljudima sa višedecenijskim tehnološkim i korporativnim iskustvom.

To je definitivni highlight ove godine i zaista smo kao tim ponosni na to dostignuće.

Ono sto priželjkujemo u 2022. godini jeste da, naravno, dođemo do što većeg broja korisnika naših proizvoda i usluga i da prodremo na nova tržista. Ovo mišljenje nije floskula, jer ako pogledate naše proizovde, mi rešavamo konkretan problem i dajemo korisnicima priliku da unaprede jedan veoma važan segment života u ovo doba – time management. Dakle, mi ne samo da pravimo revoluciju u načinu umrezavanja i pružamo mogućnost da uštedite gomilu vremena našom karticom (koje biste inače uložili u izradu, štampu, kartice, deljenja kartica i nošenje tih kartica sa sobom), već aktivno radimo na tome da pokrijemo širi spektar problema koje aktuleno poslovanje i interakcija donose.

I, naravno, uz sve već navedeno, želja nam je da rastemo kao tim i da u našoj zemlji stvorimo jednu stabilnu IT strukturu u kojoj ljudi žele da rade i unapređuju je ličnim doprinosom. Proširenje poslovanja i zadovoljstvo zaposlenih su na vrhu liste prioriteta i za 2023, ali i za svaku narednu godinu.

Šta bi poželeo startapima iz NTP zajednice u 2023?

Svojim kolegama i, na neki način, timskim igračima – jer smo svi zajedno deo jedne veće zajednice – poželeo bih da nastave hrabro da rade na snovima koje imaju; da uvek razmišljaju u smeru toga kako njihov proizvod ili usluga rešavaju neki problem ili probleme sa kojima se svi mi suočavamo; da uvek imaju na umu da su prešli već dalek put samim tim što su u ovoj zajednici i da im to uvek služi kao vetar u leđa kada prepreke naiđu, a one su tu svakog dana.
Želim im da ulože sve snagu u tome da njihova rešenja i ideje stvaraju društvo i okruženje koje daje prostor za razvoj, napredak i učenje, kao i da aktivno rade na tome da sve što stvore bude svetskog kvaliteta, ali stvoreno u našoj zemlji.